Apothekentechniker mit ausbildung zum apothekentechniker mit verschreibungspflichtiger qualifikation

Wir werden versuchen, Ihnen dabei zu helfen, den bestmöglichen Lebenslauf zu verfassen, damit sich Ihre Optionen erweitern und Sie hoffentlich zu lehrreicheren Vorstellungsgesprächen eingeladen werden.

Was bedeutet eine Rolle als Apothekentechniker und wie bekommt man einen solchen Job?

Ein Apothekentechniker ist in der Regel das Gesicht der Apotheken und ist derjenige, der an der Kasse steht und unter anderem Tipps zu rezeptfreien Medikamenten gibt.

Es erledigt die etwas "grundlegenderen" Aufgaben in der Apotheke und kümmert sich somit nicht um verschreibungspflichtige Medikamente oder ähnliches. Sie stehen nicht nur an der Kasse und helfen den Kunden, die richtigen rezeptfreien Medikamente für sie zu finden, sondern können auch sicherstellen, dass die Bestellung der Waren erfolgt und dass der Bestand sortiert und gut sortiert ist.

Der Apothekentechniker kümmert sich um die Aufgaben, die keine pharmazeutische Ausbildung erfordern und entlastet den Apotheker, damit er oder sie können Aufgaben im Zusammenhang mit verschreibungspflichtigen Medikamenten oder anderen pharmazeutischen Aufgaben übernehmen.

Die Arbeit ist abwechslungsreich und beinhaltet auch, dafür zu sorgen, dass das Kundenerlebnis gut ist. Zum Beispiel kann der Mitarbeiter bestimmte Kampagnen organisieren und dann mit Exposition und Werbung arbeiten.

Braucht es eine lange Ausbildung, um einen Job in diesem Beruf zu bekommen?

Nein, um einen Job als Apothekentechniker/in zu bekommen, musst du lediglich eine Ausbildung zum Apothekentechniker/in an der Fachhochschule abgeschlossen haben.

Es handelt sich um eine 1,5-jährige Ausbildung, die 17 Wochen LIA umfasst. LIA bedeutet "Learning on the job" und während der 17 Wochen wirst du in eine Apotheke vermittelt, wo du siehst, wie es im Berufsleben funktioniert.

Es handelt sich also um eine viel kürzere Ausbildung als beispielsweise für den Beruf des Apothekers oder Apothekers, die 5 bzw. 3 Jahre beträgt. Wenn Sie schnell ins Berufsleben einsteigen möchten, ist dies eine gute Ausbildung, die Sie Auch dann sammelst du wertvolle Erfahrungen, wenn du später ein Studium zum Apotheker machen möchtest.

Wie

oben erwähnt, ist die Arbeit sehr abwechslungsreich und es passt zu Ihnen, die sowohl Spaß am engen Kundenkontakt als auch am "Verkauf" von Waren haben, aber gleichzeitig über etwas pharmazeutische Erfahrung verfügen und bestimmte Medikamente und ähnliches empfehlen können.

Hier sind einige Vorschläge, wie Sie einen Lebenslauf als Apothekentechniker schreiben sollten

: Wenn Sie Apothekentechniker werden möchten oder bereits als Apothekentechniker arbeiten und den Job wechseln möchten, brauchen Sie natürlich einen wirklich guten Lebenslauf.

Alle Branchen und Berufe sehen anders aus, und daher ist es auch wichtig, dass Sie einen Lebenslauf schreiben, der speziell auf den jeweiligen Beruf zugeschnitten ist, für den Sie sich interessieren.

Für einen Apothekentechniker ist eine Ausbildung obligatorisch, um in diesem Beruf arbeiten zu können. Dies dient dazu, dass der Mitarbeiter in der Self-Care-Management für die Kunden und daher ist es wichtig, dass der Kunde einen guten Überblick über Medikamente, Pflege und Medikamente und mehr hat.

Da jeder eine Ausbildung haben muss, sollten Sie sich im Lebenslauf nicht extra darauf konzentrieren.

Sie sollten erwähnen, dass Sie sie haben, damit der Personalvermittler davon weiß, aber ansonsten sollten Sie sich mehr auf Ihre Erfahrung und Ihre Fähigkeiten konzentrieren.

Wenn Sie zuvor in diesem Beruf gearbeitet haben, sollten Sie sich ein wenig mehr Mühe geben und erklären, was Sie getan haben und was Sie daraus gelernt haben. Wenn Sie andere relevante Eigenschaften haben (z. B. dass Sie sozial oder gut im Verkauf sind), dann ist das gut und etwas, das Sie erwähnen sollten.

Versuchen Sie, sich über solche relevanten Kompetenzen oder Ähnliches, die Sie haben, Gedanken zu machen und diese zu benennen.

Wenn Sie jedoch eine andere Ausbildung haben als die, die die Grundvoraussetzung ist (und diese relevant sind), sollten Sie diese erwähnen. Es kann sich um eine Ausbildung im Vertrieb handeln oder darum, dass Sie die Befugnis zur Veröffentlichung haben Rezept.

Es ist wichtig, dass die Struktur des Lebenslaufs stimmt

Damit der Lebenslauf ordentlich und professionell aussieht, ist es auch sehr wichtig, dass die Struktur, die Sie verwenden, gut strukturiert ist.

Nachfolgend finden Sie eine Struktur, die wir empfehlen.

Kopfzeile

Beginnen Sie damit, Ihre persönlichen Daten und Ihre Kontaktdaten in einer kurzen Liste aufzulisten. Es muss keine Überschrift haben, sondern sollte Ihre Informationen nur in Aufzählungsform enthalten. Was Sie erwähnen sollten, sind wirklich nur Dinge, die für den Personalvermittler bei der Rekrutierung relevant sind.

Dies kann Ihr Name, Ihr Geburtsdatum, Ihre Adresse, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer, Ihre Berufsbezeichnung und möglicherweise ein Link zu Ihrem Konto bei z.B. Facebook sein. LinkedIn (falls vorhanden).

Informationen, die zu persönlich oder privat sind, sollten daher nicht erwähnt werden. Dabei kann es sich um Informationen wie das Instagram-Konto, den Familienstand oder ob Sie Kinder oder Haustiere haben.

Es ist daher nicht einschlägig, zum Zeitpunkt der Einstellung und sollte nicht erwähnt werden. Wenn der Personalvermittler interessiert ist, kann er solche Informationen später beim Vorstellungsgespräch erfragen.

Eine gute Kopfzeile, in der alle Teile enthalten sind, kann so aussehen:

Eine schlecht geschriebene Kopfzeile kann so aussehen:

Hier hat die Person Informationen eingefügt, die irrelevant oder anderweitig unnötig sind.

Darüber hinaus hat die Person eine E-Mail-Adresse verwendet, die privat zu sein scheint. Es ist besser, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben und eine E-Mail-Adresse verwenden, die für die Arbeit bestimmt ist und bei der der E-Mail-Name nur Ihren E-Mail-Namen enthält Name.

Einleitung

Der nächste Schritt besteht darin, eine wirklich gute Einleitung zu verfassen, die das Interesse des Arbeitgebers an Ihnen und Ihren Fähigkeiten weckt.

Eine Einführung sollte wie eine kurze Zusammenfassung von Ihnen und Ihrem beruflichen Werdegang sein und als eine Art Vorgeschmack auf Ihr Angebot dienen. Im Idealfall sollte sich der Recruiter sofort für Ihre Vorstellung interessieren und Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen wollen.

Das Wichtigste ist, wie oben erwähnt, dass der Personalvermittler Interessieren Sie sich mehr für Sie und möchten weiterlesen.

Es ist wirklich wie ein informativer Text, warum Sie eingestellt werden sollten. Im Folgenden finden Sie einige Punkte, über die Sie schreiben können.

Berufserfahrung

Wenn Sie über Ihre Berufserfahrung schreiben, können Sie wählen, ob Sie Sie möchten sie in umgekehrter chronologischer oder funktionaler Reihenfolge schreiben.

Eigentlich sind diese Ordnungen bei den meisten Menschen nicht anders, aber bei einigen kann es sein, dass die Ordnungen dazu führen, dass die bisherigen Erfahrungen in unterschiedlichen Reihenfolgen aufgelistet werden.

Die umgekehrte chronologische Reihenfolge bedeutet, dass Sie zuerst den Job auflisten, an dem Sie zuletzt gearbeitet haben, und dann die restlichen Jobs in absteigender Reihenfolge kommen.

Da die meisten Menschen beim letzten Mal in ihrem wichtigsten Job gearbeitet haben, steht dieser Job auch ganz oben im Lebenslauf.

Wenn es andererseits der Fall ist, dass Sie das letzte Mal nicht an Ihrem wichtigsten Arbeitsplatz gearbeitet haben, haben Sie möglicherweise an diesem Arbeitsplatz während Ihres letzten Jobs gearbeitet, dann ist die funktionale Reihenfolge besser. Die funktionale Reihenfolge bedeutet, dass Sie einfach zuerst den Job auflisten, der am relevantesten ist, unabhängig davon, wann Sie daran gearbeitet haben.

Für die meisten Menschen macht es keinen Unterschied, welche Reihenfolge man nimmt, aber für diejenigen, die nicht an den relevantesten gearbeitet haben Zuletzt arbeiten, kann es eine gute Idee sein, einen funktionalen Auftrag zu verwenden.

Sobald Sie sich entschieden haben, welche Reihenfolge Sie verwenden möchten, ist es an der Zeit, Ihre bisherigen Berufserfahrungen aufzulisten.

Sie sollten Ihre Berufsbezeichnung, den Namen des Arbeitgebers, den Ort, an dem Sie gearbeitet haben, und den Zeitraum, in dem Sie an diesem Arbeitsplatz gearbeitet haben, angeben. Sie sollten auch eine kurze Aufzählung von Punkten einfügen, in denen Sie erwähnen, was Sie bei der Arbeit zu tun hatten und was Sie daraus gelernt haben.

Ein Beispiel dafür, wie es aussehen kann, finden Sie hier:

Wenn es an der Zeit ist, Ihre Ausbildung aufzulisten, listen Sie sie auf die gleiche Weise auf, wie Sie Ihre Berufserfahrungen aufgelistet haben.

Sie können den Namen des Studiengangs, den Namen der Hochschule, den Studienort und die Zeiträume, zwischen denen Sie den Studiengang studiert haben, angeben. Hier müssen Sie jedoch keine kurze Aufzählung von Dingen einfügen, die Sie tun durften. Die Schulung ist obligatorisch und daher nicht so relevant.

Wenn du hingegen eine andere Ausbildung studiert hast, die verdienstvoll ist, z.B. im Verkauf, kannst du ein wenig mehr darüber schreiben.

Kompetenzen

Vervollständigen Sie dann Ihren Lebenslauf, indem Sie Ihre Kompetenzen auflisten.

Wenn es der Fall ist, dass du viele Fähigkeiten hast, kannst du sie in mehrere Listen aufteilen, um sie zu machen Leichter zu lesen. Denken Sie jedoch daran, alle Listen zu benennen, damit der Personalvermittler weiß, was er sich ansieht, einige Beispiele für Überschriften sind berufliche Fähigkeiten, Qualifikationen und andere Fähigkeiten.

Eine solche Liste könnte wie folgt aussehen:

Ein gutes Beispiel dafür, wie ein Lebenslauf für einen Apothekentechniker aussehen kann

Karin Petersson
19810314-XXXX
Apothekentechnikerin
070-467626456
karin.petersson@exempel.com
Smeavägen 65
23543, Stockholm

linkedin.com/karin.petersson Einleitung
Ich bin eine erfahrene und sachkundige Apothekentechnikerin, die auch über eine verschreibungspflichtige Qualifikation verfügt.

Ich habe über 10 Jahre Erfahrung in der Branche und weiß, dass ich einen Beitrag leisten kann mit meinem Sinn für Service, meinem Wissen und meinen Fähigkeiten im Verkauf. Ich bin leidenschaftlich daran interessiert, mein Wissen in verschiedenen Arten von Pharmazeutika zu erweitern und den Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Ich bin auf der Suche nach einer Position, in der ich die Möglichkeit bekomme, mich weiterzuentwickeln und in der Kompetenzentwicklung aktiv im Unternehmen angeboten wird.

Berufserfahrung
Apothekentechniker mit Rezept Apoteket
, Stockholm
2018-heute

• Arbeitete bei Apoteket in Stockholm zusammen mit 5 anderen Apothekentechnikern und 3 Apothekern.
• Zu den Aufgaben gehörten die Beratung der Kunden, welche rezeptfreien Medikamente sie ausprobieren sollten, das Stehen an der Kasse und die Verwaltung des Lagerbestands sowie der Einkauf.
• Ich habe auch verschreibungspflichtige Medikamente ausgegeben, wenn kein Apotheker da war.
• Die Zeit, die ich in diesem Job verbracht habe, hat meine Fähigkeiten im Medikamentenmanagement entwickelt, welche Art von Medikamenten für verschiedene Krankheiten geeignet sind und wie man die Produkte am besten verkauft.

Apothekentechniker
Apoteket, Uppsala
2015-2018

• Ich habe bei Apoteket in Uppsala zusammen mit 7 Kollegen gearbeitet.
• Zu meinen Aufgaben gehörte es, Kunden zu treffen und zu helfen, an der Kasse zu stehen, Fragen zu rezeptfreien Medikamenten und anderen Produkten zu beantworten und die Produkte zu verkaufen.
• Ich habe viel darüber gelernt, wie ein Apothekentechniker seine Arbeit am besten erledigen sollte und wie die Arbeit abläuft.

Ausbildung

Apothekentechniker mit Rezeptberechtigung
Apoteksgruppen AB, Stockholm
2005-2007

Vertrieb, Handel und Marketing
YH AB, Stockholm
2000-2003

Qualifikationen und Kompetenzen

Qualifikationen:

• Ausgebildeter Apothekentechniker.
• Studium im Vertrieb.
• Langjährige Erfahrung in der Arbeit in Apotheken.

Fachliche Kompetenz:

• Verfügt über eine verschreibungspflichtige Qualifikation.
• gut Fähigkeit, zu rezeptfreien Arzneimitteln und Produkten zu beraten.
• Gute Gewohnheit an der Kasse.
• Grundkenntnisse der Pharmazie.

Weitere Kompetenzen:

• Schwedisch als Muttersprache.
• Fließend Englisch.
• Führerschein B

Es

ist auch wichtig, dass Sie ein Anschreiben mitbringen und es Ihrem Lebenslauf beifügen.

Es ist wie eine erweiterte Vorstellung von Ihnen und eine Möglichkeit, sich vor dem Arbeitgeber weiter zu verkaufen. Es ist wichtig, dass Sie nicht wiederholen, was Sie bereits im Lebenslauf erwähnt haben, sondern neue Informationen präsentieren, damit das Risiko, dass der Arbeitgeber das Interesse verliert, verringert wird.

Fazit: Wie man einen wirklich guten Lebenslauf für eine Stelle als Apothekentechniker schreibt Zum Schluss

hoffen wir, dass Sie jetzt alle Werkzeuge haben, die Sie benötigen, um einen wirklich guten Lebenslauf zu schreiben und den Job zu bekommen, den Sie wollen.

Gerne können Sie den Leitfaden mehrmals nachlesen oder Machen Sie weiter so, wenn Sie Ihren Lebenslauf schreiben. Hoffentlich können Sie jetzt einen wirklich guten Lebenslauf schreiben, der es Ihnen ermöglicht, den Job zu bekommen, den Sie wollen.

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Wir

hoffen, dass Sie in diesem Leitfaden gefunden haben, wonach Sie gesucht haben, aber wenn nicht, können Sie auch in unseren anderen Ressourcen weiter nachsehen. Wir haben auf unserer Website mehrere verschiedene Lebenslaufvorlagen zur Verfügung, die für diejenigen geeignet sind, die einen Lebenslauf schreiben möchten, aber nicht die Energie haben, selbst ein schönes Layout zu erstellen.

Wir haben auch einen Karriereblog, in dem Sie noch mehr Tipps und mehr Lebenslaufbeispiele und Leitfäden für verschiedene Arten von Berufen erhalten, die es Ihnen erleichtern, Lebensläufe in einer bestimmten Art von Beruf zu schreiben, z.

B. ein Lebenslaufbeispiel für Apotheker.

Häufig gestellte Fragen

Frage: Ist es möglich, einen Job bei eine Apotheke wie die Apotheke von Kronan, wenn Sie als Apothekentechniker arbeiten?

Antwort: Ja, wenn Sie als Apothekentechniker arbeiten, können Sie in jeder Apotheke einen Job bekommen. Dazu gehört auch Kronans Apotek.

Frage: Wie hoch ist das Gehalt von jemandem, der in diesem Beruf arbeitet?

Antwort: Laut Statistics Sweden beträgt das Gehalt für einen Apothekentechniker durchschnittlich 29.400 SEK pro Monat.

Bei Frauen, die 29.800 SEK pro Monat verdienen, ist sie etwas höher, bei Männern, die durchschnittlich 27.900 SEK pro Monat verdienen, ist sie etwas niedriger.

Frage: Wo kann man als Apothekentechniker arbeiten und wie sind die Arbeitszeiten?

Antwort: Eigentlich kann man im ganzen Land in diesem Beruf arbeiten, weil es an den meisten Orten Apotheken gibt und sie Mitarbeiter brauchen. Die Arbeitszeiten und die Art und Weise, wie Sie arbeiten, variieren von Arbeitsplatz zu Arbeitsplatz.

Einige arbeiten nur Vollzeit und werktags von 10 bis 17 Uhr, während andere Teilzeit mit unterschiedlichen Arbeitszeiten arbeiten. Sie müssen nur prüfen, was Ihr bestimmter Arbeitgeber Bietet.